Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 232/2022 del 13/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…rova che altro dipendente che aveva commesso analoga condotta non era stato oggetto di procedimento disciplinare (Z.XXXXXX). Eccepiva il ruolo del tutto marginale assunto dalla B.XXXX rispetto allo Sc…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 160/2022 del 21/03/2022 (Dott. Luigi Perina)

…i prima del gravame controparte né nella contestazione disciplinare, né nel successivo procedimento disciplinare, e nemmeno nel giudizio di primo grado ha mai considerato oltre al peculato duso, appun…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 655/2021 del 20/11/2021 (Dott. Luigi Perina)

…generica fosse quella che meglio si adattava ad una situazione che solo all' esito del procedimento disciplinare sarebbe stato possibile chiarire. Il reclamante ripropone, poi, la tesi della natura co…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 377/2020 del 09/03/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…rigettarsi la censura di incompetenza della Regione Veneto ad iniziare e concludere il procedimento disciplinare, in quanto è pacifico che il ricorrente ha continuato ad essere dipendente della Region…...

Tribunale di Brescia - Sentenza n. 201/2020 del 29/06/2020 (Dott. Mariarosa Pipponzi)

…- di aver ricevuto in data 29 marzo 2019 la lettera di licenziamento a conclusione del procedimento disciplinare e di aver proceduto alla tempestiva impugnazione; Sentenza n. 201/2020 pubbl. il 29/06/…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 55/2019 del 22/03/2019 (Dott. Michele Maria Benini)

…he formulate dalla dipendente nella memoria difensiva di data 4.5.2016 in costanza del procedimento disciplinare che la vedeva coinvolta. Sostiene inoltre M.XXX che il provvedimento di revoca sarebbe …...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 8/2019 del 08/01/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…guenze disciplinari, sebbene l' ufficio tecnico lo segnalasse alla direzione; l' unico procedimento disciplinare avviato era stato successivamente bloccato in quanto non possibile portarlo avanti nei …...